1月15日上午，科技与教育研究处2025年度职工考核述职会议在科教处会议室召开，部门内全体教职工参会。
会上，张振仓处长就年度考核工作作出重要指示。他首先肯定了在学校升本关键机遇期，2025年科研工作取得的突破性成绩——科研项目经费首次突破2500万大关。他指出，这不仅是全体科研人员勠力同心、攻坚克难的成果，更是学校升本以来科研实力跨越式提升的重要里程碑。张处长强调，年度考核工作要紧扣“服务科研突破、保障高效运行”核心目标，严格遵循“公平、公正、公开”原则，以实事求是态度推进各项评价工作。随后，他对2025年度科研考核指标体系进行了详细解读，重点围绕优秀指标的计算规则、分配依据及激励导向展开说明，确保全体教职工清晰掌握考核要求。
会议第二项议程为教职工述职与民主评议环节。科教处全体教职工依次围绕本年度岗位职责履行、科研任务完成、创新成果产出、团队协作贡献等方面进行全面述职汇报，并通过民主投票方式开展互评，为后续考核等次评定奠定基础。
杨振华副处长对本次考核述职工作进行总结。他指出，学校升本后，科研工作已迈入“提质增效、重点突破”的关键发展期。作为学校科研管理的核心部门，科教处需进一步强化服务意识、提升专业能力、凝聚团队合力，在科研项目培育、平台建设支撑、人才服务保障等方面精准发力，为全校科研事业高质量发展保驾护航。
本次会议不仅明确了年度科研考核的工作导向与实施要求，更为升本后科研事业的“再突破、再升级”吹响了奋进号角。下一步，科教处将持续以“高效科研管理”为核心，不断完善科研考评体系、优化科研管理机制，以精准考核为抓手，推动科研资源科学配置、科研效能持续释放，全力助力学校科研事业在升本新征程中实现更高质量、更可持续的发展。
